要求,有当地2年以上的快销品行业业务经验,有熟悉管理和开发当地经销商批发和商超的经验和能力。做事塌实!工资标准：主管（另有带领六至七人团队独立进行辖区销售工作能力） 底薪1300+津贴200+通讯费300+餐补300+销量提成；业务员底薪1000+通讯费200+餐补200+销量提成。有很大的升职发展空间